热烈祝贺兴宏金融河南分公司主办《合伙人与绩效解码》总裁班圆满落幕

     日新月异的企业更替发展使得优胜略汰的社会法则更加显著，对于企业该如何在激烈的市场竞争中立于不败之地、如何才能调动公司每位员工的主观能动性，合理有效的绩效管理显得尤为重要。

    上午课程为《李氏合伙人》模式，下午课程为《KSF薪酬全绩效》模式。其主要内容为：长期激励靠积分，短期激励靠KSF、PPV，中长期激励靠合伙人，全员激励靠小湿股。没有一个模式可以解决企业所有问题，要把每一个模式落地，并结合公司自身实际发展情况，形成共同的拉力，才能发挥共振的能量磁场，最终让企业打造一种强大、平衡的向上冲力。企业若想产值高、业绩好，就要让更多人关注产值、为业绩直接贡献价值。