任职资格：

任职资格：
1、在银行、证券、信托投资、保险工作有经验的优先。
2、做过培训讲师、工作经验3年以上。

 

任职资格：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业；
2、具5年以上银行贷审或金融、担保、典当等行业风险控制工作经验，从事过信贷业务及管理、担保抵押工作，经验丰富；
3、熟悉金融行业风险管理流程，熟悉国内外金融法律法规，具有丰富的投融资专业知识；
4、较强的组织协调沟通能力；
5、熟悉国家金融及产业政策，具有行业发展分析能力及风险防范能力，有良好的职业操守，无不良工作记录；
6、性格开朗、有亲和力，具有良好的分析、判断、沟通和应变能力，工作细致，为人严谨，诚实稳重；
7、极强的团队合作精神，学习能力和适应能力强，有责任感，有较强的沟通能力和表达能力；
8、具有较强的原则性和高度的责任心。

任职资格：
1、本科或以上学历，营销、管理、教育、金融等专业优先考虑；
2、5年以上金融从业经验，至少3年以上P2P团队管理经验，有至少带过20人以上团队的工作经验；具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务；
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
6、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。

任职资格：
1、 经济、金融或管理等相关专业大学本科及以上学历；
2、五年以上金融领域的营销工作经验，精通金融营销、市场策略、第三方理财，其中至少三年营销管理经验；；
3、具有丰富的客户资源；
4、具有良好的团队合作精神，优秀的管理能力和沟通能力、协调、组织与开拓能力；带领团队完成预期目标；
5、欢迎带领团队加盟，公司将给予团队广大的发展空间，与公司共同成长。

2018年应届全日制普通高等院校毕业生（定向培养、委托培养生除外）。

2018年应届全日制普通高等院校毕业生（定向培养、委托培养生除外）。

2018年应届全日制普通高等院校毕业生（定向培养、委托培养生除外）。

2018年应届全日制普通高等院校毕业生（定向培养、委托培养生除外）。